Divendres, 12 de novembre de 2010

Protocols d'assetjament laboral

L'Ajuntament de Tremp dóna suport a les empreses del territori en l'assessorament per l'elaboració dels protocols d'assetjament laboral.

Diverses empreses i entitats del Pallars Jussà han elaborat els protocols d'assetjament de les seves empreses amb la col.laboració de l'Agent d'Igualtat de l'Ajuntament de Tremp.

En aquest sentit recordar que L'Ajuntament de Tremp és pioner en l'aplicació d'aquesta mesura a l'administració local de la demarcació de Lleida en la seva aprovació el juliol del 2009.

Amb l'existència d'aquest protocol les empreses compleixen amb l'obligació legal recollida a la llei per la igualtat efectiva de dones i homes, la llei del dret de les dones a eradicar la violencia masclista i alhora es fomenta la incorporació d´un entorn de treball on es respecti la dignitat de les persones. En definitiva es tracta d’un procediment per prevenir l’assetjament en el món laboral.

Aquesta activitat s'emmarca dins de l'aposta decidida de la Diputació de Lleida, per desenvolupar a tot el nostre territori la Igualtat d’oportunitats.