Dilluns, 7 de juny de 2010

Formació en polítiques d'igualtat

Aquest curs s’ha fet els dies 7 i 8 de juny i ha constat de dos blocs. Un primer adreçat al personal tècnic del Consell i obert a les administracions locals, tant de la comarca com del territori de Lleida. I un segon bloc adreçat a persones amb càrregues polítiques de la comarca de la Segarra.

La formació ha tingut caràcter pràctic i adaptable a les diferents àrees i funcions que desenvolupen el personal tècnic de les administracions. Durant les sessions es discutirà els conceptes claus i les eines existents per elaborar i aplicar les polítiques públiques de gènere: dades desagregades per sexes, indicadors de gènere, informes d’avaluació d’impacte de gènere, metodologia de les 3R, usos del temps i conciliació.

Aquestes actuacions tenen per objectiu comprovar l’aplicabilitat d’aquest tipus de polítiques i, per altra banda, visibilitzar els beneficis que comporten a diferents nivells.

La professora que ha impartit el curs és la doctora Mònica Gelambí, llicenciada en Ciències Jurídiques i en Ciències Polítiques per la URV, especialitzada en polítiques públiques per a la igualtat d’oportunitats en àmbit local i gestió transversal de gènere.
Aquesta activitat s'emmarca dins de l'aposta decidida de la Diputació de Lleida, per desenvolupar a tot el nostre territori la Igualtat d’oportunitats.

Formació en polítiques d’igualtat en l’administració local, mesura inclosa dins el primer Pla d’igualtat d’oportunitats del Consell Comarcal de la Segarra.

7 de juny del 2010